为了促进同学的专业技能提升，提高就业竞争力，20级秘书学辅导员阮熹晟老师组织开展了结构化面试模拟系列活动。10月20日晚，系列活动开展第一期，在此次的结构化面试中，由阮熹晟老师担任评委，张海蓉、黄梦婷等八名同学担任考生，全班同学共同参与旁听。本次面试可分为三个环节：考生答题、同学点评以及辅导员老师点评、剖析题意。

第一个环节——考生答题。八名同学按照抽签顺序依次进场，并在规定的时间内完成审题与答题，展示了秘书学子的专业能力与风采，并在本次面试中锻炼了专业能力。

考生全部完成答题后即进入第二个环节——学生点评。未参加本次结构化面试的同学们就以上八名同学的表现提出自己的看法，并给出合理的建议，同学们从考生的语言组织、着装礼仪、时间分配等方面提出自己的见解，从第三者的角度分析考生们答题时所出现的问题。本次结构化面试使全班同学参与其中，更有参与感、体验感。

随后进入最后一个环节——辅导员老师点评及剖析题意。首先辅导员阮老师肯定了大家的答题思路及对结构化面试程序的了解；随后指出同学们对时间分配不够合理、与考官互动率较低、答题层次不够清晰、着装礼仪等不足之处，并给出掌握适度的紧张感、合理利用序数词、增加与考官的交流等建议；最后，辅导员老师同大家一起分析题意，从更多角度补充同学们答题中的不足，开拓了同学们分析题意的思路。

本次结构化面试作为模拟求职的实践性活动，锻炼了同学们的应急处理能力、逻辑思维能力，对学生积累就业经验、提升就业竞争力起到了良好的实践效果。